Je ne suis pas ce que je fais !
Je ne suis pas ce que je fais. Et c'est vrai pour nous tous !
Et pourtant, j’y mets tout ce que je suis.
- Je ne joue pas un rôle.
- Je ne porte pas un costume.
- Je fais de mon mieux pour traverser ce que je fais avec présence, cohérence… et une forme d’exigence intérieure.
Dans mon métier, j’accompagne des dirigeants, des professionnels, des humains.
Et ce que je vois, c’est que ce ne sont pas les compétences qui manquent.
Ils savent très bien ce qu’ils doivent faire.
Ce qui fait la vraie différence,
ce n’est pas ce qu’ils savent…
c’est ce qu’ils osent être.
Parce que la bascule, elle ne vient pas de plus d’outils ou plus de techniques.
Elle vient du moment où l’on devient la personne capable de faire.
Pas en ajoutant des couches.
Mais en s’alignant avec ce qui est déjà là, au fond.
Et pourtant…
- on est nombreux à croire qu’il faudrait ressembler à tel type de dirigeant,
- à coller aux modèles qu’on entend dans les podcasts,
- à appliquer les 10 règles du succès,
- les 5 habitudes des leaders efficaces…
Franchement ?Bullshit.
Ce n’est pas ça qui inspire.
Ce qui inspire, c’est quand quelqu’un ose faire à sa façon.
- Avec sa voix.
- Sa manière.
- Sa vibration.
Il n’y a pas de recette miracle.
Il y a ta recette.
Ta manière d’être là.
Ta manière de contribuer.
Ta manière de rendre ce que tu fais vraiment vivant.
Tu peux faire comme tout le monde.
Ou tu peux faire avec ce que tu es.
Et si tu es là, alors fais en sorte que ça compte.
Pour toi.
Pour les autres.
Même discrètement, même lentement…
mais que ça serve.
Parce qu’au fond,
ce qu’on fait, c’est ce qu’on transmet.
Et ce qu’on est,
c’est ce qui reste.
